Unternehmensberatung für Transformation und Prozessmanagement

Neue Arbeit braucht eine neue Einstellung

NEW WORK MINDSET.

Ich bin ein offenes Buch

ÜBER
MICH.

Meine Vision ist es, meine Mitmenschen zu unterstützen, ihren eigenen persönlichen Wert zu entdecken und ihr Spiegelbild neu wahrzunehmen.

Worum es geht

MEINE
ARBEIT.

Ich helfe Dir, Deine Begabungen und Talente zu entdecken, und dein Unternehmen zu einem Platz zu machen, an dem Jeder die Möglichkeit hat Gleiches zu erfahren.

Die Einstellung macht den Unterschied

MEINE FÄHIGKEITEN.

01.

TEAMENTWICKLUNG

Ein Team, das vielseitig ist und mit unter-schiedlichen Talenten und Gedanken aus-gerüstet ist, ist mit einem guten Leiter unschlagbar.

02.

COACHING

Jedes Unternehmen brauch eine Führungskraft, die immer echt ist, nicht eine Führungskraft, die immer richtig liegt.

03.

WORKSHOPS

Inspiration ist dazu da um Kraft zu spenden. Ein inspirierendes Umfeld zieht und leitet mich durch einen Prozess. Inspiration zieht mich immer weiter und tankt mich auf.

New Work Survey

KOSTENLOSE BEFRAGUNG.

Mitarbeiterbefragungen sind sehr aufwendig und oft bleibt der versprochene Erfolg aus, weil das nötige Know-How oder einfach die Zeit für eine aussagekräftige Auswertung fehlt.

Der New Work Survey ist eine kostenlose Mitarbeiterbefragung für dein Team. Melde dich an und erhalte deine individuelle Befragung mit abschließender Auswertung!

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Etwas zu sagen

WIE KANN ICH NEW WORK UMSETZEN?

New Work umsetzen ähnelt der Entwicklungshilfe. Ich kann sie nicht erzwingen und auch nicht mit Geld kaufen. Wenn ich eine neue Kultur schaffen möchte, gibt es zwei Dinge, die ich in meinem Arbeitsumfeld beeinflussen kann. Das Arbeitsverhalten und die Arbeitsverhältnisse. Also zum einen WIE zusammengearbeitet wird und zum anderen WO zusammengearbeitet wird. Wichtig ist zu beachten, dass beide nur zusammen funktionieren.

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NEW WORK VISION

New Work funktioniert nicht ohne Nachhaltigkeit und sozialen Einfluss. Die Neue Arbeit ist eine Arbeit, die einen Unterschied macht. Es heißt nicht ohne Grund „die Arbeit der Zukunft“, denn der Blick nach vorne reicht allein nicht aus. Auf ihn müssen Taten und Schritte folgen. Wenn es um die Zukunft geht, gibt es nichts Wichtigeres, als unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Es gibt keinen besseren Arbeitsinhalt, als diese Zukunft mitzugestalten.

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